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Meilleur employeur de flotte 2020

4Refuel est fier d'avoir reçu la distinction 2020 Top Fleet Employer, qui est décernée chaque année par Trucking HR Canada, une organisation nationale à but non lucratif, qui fait progresser les solutions RH modernes pour la main-d'œuvre du camionnage et de la logistique.

Dans le cadre des critères de sélection, les pratiques RH de 4Refuel ont été examinées par une équipe de professionnels des ressources humaines qui ont évalué de près :

  • Pratiques de recrutement et de rétention
  • Culture du lieu de travail
  • Rémunération
  • Formation et développement des compétences
  • Pratiques RH innovantes

Cette reconnaissance montre non seulement que chez 4Refuel, nous apprécions vraiment nos employés, et je suis si fier d'être reconnu aux côtés des meilleures entreprises de l'industrie du camionnage, mais il valide également le travail acharné que nous mettons chaque jour pour faire de notre entreprise un lieu où les gens veulent venir travailler.

Chez 4Refuel, nous vivons chaque jour les valeurs People, Passion, Purpose et Pride et nous avons travaillé dur pour créer une grande culture, mais nous ne pourrions pas avoir la culture que nous faisons si ce n'est pour nos employés.

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Clause de non-responsabilité

Les émissions de GES sur le cycle de vie désignent les émissions qui se produisent à chaque étape du cycle de vie du carburant, y compris, mais sans s'y limiter, la production, le transport et l'utilisation finale. Les valeurs d'émissions mentionnées sont basées sur les chiffres d'intensité carbone (gCO2e/MJ) fournis par les fournisseurs de 4Refuel pour chaque type de carburant à faible teneur en carbone et sont sujettes à modification. Les réductions d'émissions de GES sont calculées en comparant l'intensité carbone des mélanges de carburants à faible teneur en carbone vendus à l'intensité carbone de référence du diesel conventionnel de 93 gCO2e/MJ (telle que publiée dans le Règlement sur les combustibles propres du Canada).